Бланк договора о приемной семье в формате doc — скачать бланк

Приложение 2. Дополнительное соглашение к договору о приемной семье

Законом предусмотрены три формы семейного воспитания детей, нуждающихся в устройстве:

  1. Усыновление.

Эта форма устройства обладает приоритетом. При наличии у ребенка подходящего статуса, уполномоченные органы должны принять все возможные меры для передачи его именно усыновителям.

https://www.youtube.com/watch?v=Dq6YajEHRoc

Статус подлежащего на усыновление ребенок приобретает, если:

  • мама и папа (или единственный родитель) лишены родительских прав;
  • мама и папа умерли или признаны умершими;
  • мама и папа дали письменное согласие на усыновление;
  • произошло отобрание у родителей по ст. 77 СК.

Подбор кандидатов максимально строгий. Для усыновителей обязательно наличие:

  • Сертификата об обучении в школе замещающих родителей.
  • Жилой площади в собственности.
  • Дохода, включающего прожиточный минимум на всех членов семьи и усыновляемого малыша.
  • Удовлетворительного состояния здоровья (по решению врачебной комиссии).
  • Отсутствия судимости за тяжкие и особо тяжкие преступления.
  • Других условий, предусмотренных законом.

Усыновители и усыновленные обладают всем комплексом прав и обязанностей кровных семей, включая право на наследование, алиментные обязательства, материнский капитал и другие. Финансовая поддержка таких семей законом отдельно не предусмотрена. Исключение составляет единовременное пособие при усыновлении ребенка старше 7 лет, ребенка – инвалида или сиблингов (братьев и сестер).

Отличием между этими семьями будет только ответственность за ненадлежащее воспитание ребенка. Крайней мерой наказания для кровных семей является лишение прав, для усыновителей – отмена усыновления. 90% усыновленных детей на территории Российской Федерации – детки до 3 лет.

  1. Безвозмездная опека.

Опекунами на безвозмездной основе, как правило, становятся близкие родственники. Для передачи под опеку, малышу необходим статус ребенка, оставшегося без родительского попечения. Причина получения статуса значения не имеет.

Перечни документов для кандидатов в усыновители и опекуны похожи. В связи с тем, что при семейном устройстве отдается предпочтение кровным родственникам, отношение к опекунам лояльнее:

  • Жилое помещение может быть в собственности, в безвозмездном пользовании, предоставлено по договору найма.
  • Уровень дохода не имеет решающего значения.
  • Кроме того, бабушки, дедушки, братья, сестры, тети и дяди освобождены от необходимости проходить обучение в школах замещающих родителей.

Финансовая поддержка опекунов отличается в зависимости от региона проживания. Каждый ребенок, воспитывающийся в семье опекуна, имеет право на пособие, но размер ежемесячной выплаты определяется законодательством региона.

  1. Возмездная опека.

Это особый (профессиональный) вид опеки, при котором замещающий родитель получает ежемесячное вознаграждение за воспитание малыша. Существуют следующие виды возмездной опеки:

  • приемная семья;
  • патронатная семья.

ПРИКАЗ

от 3 июля 2017 года N 310-осн

Об утверждении формы Договора о приемной семье, Дополнительного соглашения к Договору о приемной семье

Бланк договора о приемной семье в формате doc - скачать бланк

(с изменениями на 22 августа 2017 года)

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Тульской области от 22.08.2017 N 388-осн)

1. Утвердить форму Договора о приемной семье (приложение 1).

2. Утвердить форму Дополнительного соглашения к Договору о приемной семье, заключенного до вступления в силу данного приказа (приложение 2).

3. Приказ министерства от 01.06.2017 N 241-осн «Об утверждении Договора о приемной семье, дополнительного соглашения к Договору о приемной семье» признать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр труда и социальнойзащиты Тульской областиА.В.ФИЛИППОВ

Приложение 2к приказуот 03.07.2017 N 310-осн

Дополнительное соглашение N

            к договору о приемной семье от ________ N _________

г. Тула                                               «___» _______________

«1.1. В соответствии с настоящим Договором приемный родитель обязуется принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, Ф.И.О., дата рождения (свидетельство о рождении N ______ выдано отделом ЗАГС _______), являющегося ребенком-инвалидом (справка N ______, выданная Бюро медико-социальной экспертизы N _______ для освидетельствования лиц в возрасте до 18 лет) либо ребенком с особенностями в физическом и (или) психическом развитии (заключение психолого-медико-педагогической комиссии о наличии у ребенка особенностей в физическом и (или) психическом развитии от _____________), далее именуемого приемный ребенок, а орган опеки и попечительства обязуется передать приемного ребенка на воспитание в приемную семью, производить выплату приемному родителю денежного вознаграждения и денежных средств на содержание приемного ребенка и иных выплат, а также предоставлять меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Договором.».

«5. Выплата денежного вознаграждения приемному родителю,

доплаты к вознаграждению, денежных средств на содержание

приемного ребенка и предоставление мер социальной поддержки

5.1. Орган опеки и попечительства обязуется назначать выплату вознаграждения приемному родителю, доплату к вознаграждению приемным родителям за воспитание ребенка-инвалида либо ребенка с особенностями в физическом и (или) психическом развитии в соответствии с Законом Тульской области от 30.06.2009 N 1297-ЗТО «О размере и порядке выплаты вознаграждения приемным родителям (приемному родителю)» и в течение 1 рабочего дня после даты заключения договора передать копию договора с документами для осуществления указанной выплаты в государственное учреждение Тульской области, осуществляющее функции в сфере социальной защиты населения по месту жительства приемного родителя (приемных родителей) (далее — учреждение).

5.2. За 2 месяца до окончания срока действий справок об инвалидности ребенка либо заключения психолого-медико-педагогической комиссии орган опеки и попечительства предупреждает приемного родителя о необходимости представления новых документов.

Еще по теме  Возвращение блудного бати. Как родители требуют алименты с повзрослевших детей

5.3. Доплата к вознаграждению приемным родителям (приемному родителю) выплачивается до окончания срока действия справки о результатах медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности у ребенка, либо заключения психолого-медико-педагогической комиссии о наличии у ребенка особенностей в физическом и (или) психическом развитии (далее — документы, дающие право на выплату доплаты к вознаграждению приемному родителю).

Решением органа опеки и попечительства выплата доплаты к вознаграждению приемным родителям (приемному родителю) приостанавливается со дня, следующего за днем, в котором истекает срок действия документов, дающих право на выплату доплаты к вознаграждению приемному родителю, в случае, если приемным родителем не представлены новые документы, дающие право на выплату доплаты к вознаграждению приемному родителю.

В случае представления приемным родителем в течение двух месяцев со дня истечения срока действия документов, дающих право на выплату доплаты к вознаграждению приемному родителю, новых документов, подтверждающих право на указанную выплату, выплата доплаты к вознаграждению приемным родителям (приемному родителю) возобновляется с даты, указанной в новых документах, на основании решения органа опеки и попечительства.

В случае непредставления в течение двух месяцев новых документов, подтверждающих право на выплату доплаты к вознаграждению приемному родителю, предоставление указанной выплаты прекращается на основании решения органа опеки и попечительства со дня, следующего за днем, в котором истек срок действия документов, дающих право на выплату доплаты к вознаграждению приемному родителю.

5.4. Орган опеки и попечительства обязуется назначить ежемесячную выплату денежных средств на содержание приемного ребенка в размере и порядке, установленных Законом Тульской области от 07.10.2009 N 1336-ЗТО «О защите прав ребенка» и в течение 1 рабочего дня после даты заключения договора передать копию договора с документами для осуществления указанной выплаты в учреждение.

5.5. Орган опеки и попечительства обязуется назначить ежемесячную денежную выплату на компенсацию оплаты жилого помещения и коммунальных услуг на приемного ребенка в соответствии с Законом Тульской области от 07.10.2009 N 1336-ЗТО «О защите прав ребенка» и Порядком, утвержденным Постановлением администрации Тульской области от 12.11.

Суть договора о приемной семье

Наиболее распространенным видом возмездной опеки является приемная семья. Деятельность этой формы устройства осуществляется на основании договора о приемной семье (контракта). Считается, что приемная семья была придумана для популяризации семейного устройства особых категорий детей, таких как:

  • сиблинги (единокровные и/или единоутробные братья и сестры);
  • дети с ограниченными возможностями здоровья, в том числе инвалиды;
  • дети, в возрасте старше 7 лет.

Обычно семейное устройство деток таких категорий затруднено. Однако законодательно эта информация не закреплена. Поэтому отказ от заключения договора органом опеки можно обжаловать в суде.

Основные аспекты этой формы устройства:

  1. Приемная семья – это один из вариантов опеки, перечень документов для кандидатов идентичен.
  2. Основой является гражданско-правовой договор, заключенный между гражданином и органом опеки.
  3. Воспитатель ежемесячно получает вознаграждение, размер которого устанавливается субъектом Федерации. Сумма колеблется в пределах от 4000 рублей до 26 000 рублей.
  4. Договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью может заключаться как на каждого малыша индивидуально, так и на нескольких одновременно.
  5. Предметом контракта является воспитание детей.
  6. При устройстве малыша в семью, кандидат лично должен установить с ним контакт. Мнение малыша при этом учитывается. А если ребенок достиг десятилетнего возраста, то устройство возможно только с его согласия.
  7. Приемная семья может воспитывать до 8 детей. Но орган опеки имеет право пересмотреть этот вопрос в индивидуальном порядке.
  8. Специалисты отдела опеки будут посещать приемную семью не менее 2 раз в год.

Приложение 1. Договор о приемной семье

ПРИКАЗ

Приложение 1к приказуот 03.07.2017 N 310-осн

Договор N _______

                             О ПРИЕМНОЙ СЕМЬЕ

г. Тула                                            «__» ________________ г.

1. Предмет Договора

1.1. В соответствии с настоящим Договором приемный родитель обязуется принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, Ф.И.О., дата рождения (свидетельство о рождении N ____ выдано отделом ЗАГС _________), в том числе ребенка, являющегося ребенком-инвалидом (справка N _____, выданная Бюро медико-социальной экспертизы N ______ для освидетельствования лиц в возрасте до 18 лет) либо ребенком с особенностями в физическом и (или) психическом развитии (заключение психолого-медико-педагогической комиссии о наличии у ребенка особенностей в физическом и (или) психическом развитии от _____________), далее именуемого «приемный ребенок», а орган опеки и попечительства обязуется передать приемного ребенка на воспитание в приемную семью, производить выплату приемному родителю денежного вознаграждения и денежных средств на содержание приемного ребенка и иных выплат, а также предоставлять меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Договором.

2.1. Приемный родитель по отношению к приемному ребенку обладает правами и обязанностями опекуна (попечителя).

2.2. Приемный родитель является законным представителем приемного ребенка.

защищать жизнь и здоровье, уважать человеческое достоинство приемного ребенка, соблюдать и защищать его права и интересы;

совместно проживать с приемным ребенком, поставить его на регистрационный учет по месту пребывания;

обеспечивать полноценный регулярный уход за приемным ребенком в соответствии с его индивидуальными потребностями, в том числе обеспечивать прохождение приемным ребенком регулярной диспансеризации, при необходимости своевременно направлять на медицинское обследование, а также организовывать лечение;

Еще по теме  Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику по форме Т-60, бланк 2019

организовывать получение образования приемным ребенком;

следить за успеваемостью и посещаемостью образовательных учреждений приемным ребенком;

выполнять обязанности по защите прав и законных интересов приемного ребенка, предоставлять по запросу органа опеки и попечительства информацию о выполнении своих обязанностей;

выполнять индивидуальную программу реабилитации ребенка в приемной семье, разработанную совместно с органом опеки и попечительства (при ее наличии);

не препятствовать личному общению приемного ребенка с его кровными родственниками, если это не противоречит интересам приемного ребенка, его нормальному развитию и воспитанию;

принять имущество приемного ребенка по описи, принимать меры по обеспечению сохранности имущества приемного ребенка в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области, в том числе расходовать суммы алиментов, пенсий, пособий и иных социальных выплат, предоставляемых на содержание приемного ребенка, только в его интересах;

незамедлительно извещать орган опеки и попечительства о возникновении в приемной семье неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования приемного ребенка;

извещать орган опеки и попечительства о перемене места жительства приемного ребенка не позднее дня, следующего за днем выбытия с прежнего места жительства.

2.5. Приемный родитель ежегодно не позднее 1 февраля текущего года представляет в орган опеки и попечительства отчет в письменной форме за предыдущий год о хранении, об использовании имущества приемного ребенка и об управлении таким имуществом.

2.6. В случае освобождения (отстранения) от своих обязанностей по основаниям, предусмотренным настоящим Договором, приемный родитель должен представить отчет не позднее трех дней с момента, когда его известили об указанном освобождении (отстранении).

получать информацию о состоянии физического и умственного развития приемного ребенка, сведения о его родителях;

получать консультативную помощь в вопросах воспитания, образования, защиты прав и законных интересов приемного ребенка;

самостоятельно определять формы содержания, воспитания и образования приемного ребенка, включая его распорядок дня, с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области, а также настоящим Договором;

решать текущие вопросы жизнедеятельности приемного ребенка.

2.8. Права приемного родителя не могут осуществляться в противоречии с интересами и правами приемного ребенка.

2.9. При осуществлении своих прав и обязанностей приемный родитель не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью приемного ребенка, его нравственному развитию.

2.10. При временном отсутствии приемного ребенка в месте жительства, в частности, в связи с учебой или пребыванием в медицинской организации, пребыванием в местах отбывания наказания, права и обязанности приемного родителя не прекращаются.

3.1. Приемный родитель воспитывает приемного ребенка на основе взаимоуважения, организуя общий быт, досуг, взаимопомощь, создает условия для получения приемным ребенком образования, заботится о его здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии.

3.2. Приемный родитель создает приемному ребенку соответствующие санитарно-гигиеническим нормам жилищно-бытовые условия, а также обеспечивает полноценное качественное питание в соответствии с установленными нормами и санитарными, гигиеническими требованиями.

3.3. Способы воспитания приемного ребенка должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или эксплуатацию приемного ребенка.

3.4. Развитие способностей приемного ребенка обеспечивается методами, позволяющими развивать его самостоятельность в решении творческих и других задач, а также позволяющими ему быть успешным в разных видах деятельности, в том числе учебной.

3.5. Деятельность приемного ребенка в свободное время организуется с учетом особенностей состояния его здоровья, интересов и должна быть направлена на удовлетворение потребностей приемного ребенка, в том числе физиологических (в питании, сне, отдыхе, пребывании на свежем воздухе), познавательных, творческих, потребностей в общении.

3.6. Приемный ребенок вправе пользоваться имуществом приемного родителя с его согласия.

3.7. Приемный ребенок не имеет права собственности на имущество приемного родителя, а приемный родитель не имеет права собственности на имущество приемного ребенка.

осуществлять в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Тульской области, проверку условий жизни приемного ребенка, соблюдения приемным родителем прав и законных интересов приемного ребенка, обеспечения сохранности его имущества (1 раз в течение первого месяца после принятия органом опеки и попечительства решения о назначении опекуна;

1 раз в 3 месяца в течение первого года после принятия органом опеки и попечительства решения о назначении опекуна; 1 раз в 6 месяцев в течение второго года и последующих лет после принятия органом опеки и попечительства решения о назначении опекуна), а также выполнения приемным родителем требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей, а также условий настоящего Договора;

способствовать созданию надлежащих условий жизни и воспитания приемного ребенка в приемной семье;

при необходимости незамедлительно оказывать приемной семье помощь, включая психолого-педагогическую;

рассматривать споры и определять порядок общения приемного ребенка с кровными родственниками исходя из интересов приемного ребенка и с учетом интересов приемной семьи;

своевременно и в полном объеме назначать денежное вознаграждение приемным родителям (родителю) и денежные средства на содержание приемного ребенка и предоставлять меры социальной поддержки приемной семье в соответствии с условиями настоящего Договора.

запрашивать у приемного родителя любую информацию, необходимую для осуществления прав и обязанностей по настоящему Договору;

обязать приемного родителя устранить нарушенные права и законные интересы приемного ребенка;

в целях учета индивидуальных особенностей личности приемного ребенка устанавливать обязательные требования и ограничения к осуществлению прав и исполнению обязанностей приемного родителя, в том числе конкретные условия воспитания приемного ребенка.

Еще по теме  Как посчитать налоговый вычет за лечение

ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей;

нарушения прав и законных интересов приемного ребенка, в том числе при осуществлении приемным родителем действий в корыстных целях либо при оставлении приемного ребенка без надзора и необходимой помощи;

Понятие приемных родителей

Опекун, исполняющий свои обязанности возмездно, по договору о приемной семье, называется «приемный родитель». Особенности субъекта:

  1. Является законным представителем малыша.
  2. Обязанности регулируются не только законодательством, но и гражданско-правовым договором.
  3. Может быть 1 гражданин, или один из супругов, или семейная пара.
  4. Основная функция – защита прав и интересов воспитанников.
  5. Заключение о возможности быть опекуном, действительно и для образования приемной семьи.
  6. Опекун может принять решение стать приемным родителем на любом этапе исполнения обязанностей. Необходимо подать соответствующее заявление в отдел опеки по месту жительства.
  7. Если воспитатель переезжает в другое муниципальное образование, договор утрачивает силу, а на другой территории заключается новый.
  8. Свое пожелание стать опекуном на возмездной основе, кандидат обязательно указывает в заявлении о назначении опеки.
  9. После того, как кандидат заполняет заявление о приемной семье, в течение 10 дней орган опеки принимает решение о создании такой семьи.
  10. После вынесения приказа (постановления) о назначении возмездной опеки заключается договор о приемной семье.
  11. Контракт должен заключаться не позднее 10 суток после назначения опеки, а отказ в заключение должен быть передан кандидату не позднее 6 суток.

Содержание договора

Договор должен содержать следующие аспекты:

  1. Дату заключения и наименование муниципального образования.
  2. Данные руководителя органа опеки и попечительства (ФИО).
  3. Данные гражданина (ФИО).
  4. Данные воспитанников (ФИО, дата рождения).
  5. Основные права и обязанности воспитателя.
  6. Перечень прав и обязанностей органа опеки.
  7. Основные условия по содержанию, воспитанию и образованию детей.
  8. Основания выплаты вознаграждения.
  9. Ответственность сторон.
  10. Сроки действия договора.
  11. Порядок расторжения контракта.
  12. Реквизиты сторон.
  13. Подписи.

Если нормативными актами муниципального образования не предусмотрено иное, то глава образования и будет являться руководителем органа опеки. Содержание контракта может меняться по соглашению сторон. Образец договора рекомендован письмом Минобра РФ от 2010 года.

Выплата вознаграждения супружеской паре имеет следующие особенности. Возможно:

  • перечисление в полном объеме на счет одного из супругов;
  • перечисление на счета каждого из супругов, в любом желаемом процентном соотношении.

Договор заключается до 18-летия подопечного. В графе «реквизиты» указывается ФИО родителя, дата рождения, адрес проживания, реквизиты банковского счета.

Счет для получения вознаграждения может быть открыт в любом банке по желанию гражданина. Принуждение к перечислению в определенный банк можно обжаловать в антимонопольной службе.

Расторжение

Контракт может прекращаться по следующим основаниям:

  1. Смерть гражданина или подопечного.
  2. Ненадлежащее исполнение воспитателем своих обязанностей.
  3. По желанию опекуна.

Если умирает воспитатель, ребенок передается органам опеки для дальнейшего устройства. Если есть возможность, можно передать малыша на воспитание близким родственникам опекуна.

Если умирает подопечный, опекун должен в течение 3 дней поставить в известность отдел опеки. Иначе, излишне выплаченные вознаграждение и пособие будут взысканы через суд. Воспитатель не наследует имущество воспитанников.

Понятие «ненадлежащее исполнение» включает в себя:

  • Жестокое обращение.
  • Отсутствие медицинской помощи, например, отказ от лечения ВИЧ, отказ от прохождения ежегодной диспансеризации.
  • Злостное уклонение от взыскания алиментов с биологических родителей.
  • Другие действия гражданина, влекущие нарушение прав воспитанника.

Расторжение договора по желанию воспитателя возможно при наличии следующих причин:

  • тяжелая болезнь опекуна;
  • сложная ситуация в семье (тяжелое материальное положение, развод);
  • конфликт между подопечным и воспитателем.

В случае возникновения непреодолимой конфликтной ситуации, орган опеки обязан предложить:

  • Кризисное сопровождение. Включает в себя составление индивидуальной программы помощи семье, помощь психологов, юриста, врачей.
  • Помещение подопечного в центр реабилитации (сроком до 6 месяцев).
  • Временное помещение воспитанника в организацию для детей – сирот.

Если принятые меры не дали положительного результата, договор расторгается. Воспитатель может отказаться от кризисного сопровождения семьи, для этого необходимо заполнить бланк отказа в отделе опеки.

Особое внимание

  1. Пособие на содержание подопечного перечисляется на номинальный счет, открытый на имя воспитателя.
  2. Вознаграждение перечисляется на личный счет опекуна.
  3. Ежегодно, до 1 февраля, воспитатель представляет отчет о распоряжении деньгами и имуществом подопечного в отдел опеки.

Подведем итоги:

  1. Приемная семья – это вид возмездной опеки.
  2. Приемный родитель получает оплату за воспитание детей.
  3. Приемным родителем может стать как кандидат в замещающие родители, так и действующий опекун.
  4. Контракт заключается между воспитателем и органом опеки.
  5. Примерная форма договора содержится в письме Минобра РФ от 2010 года.
  6. Один договор может заключаться в отношении нескольких подопечных. Рекомендованное количество детей в семье – 8, включая кровных.
  7. Контракт расторгается как по желанию опекуна, так и по желанию органа опеки.

Следовательно, договор о приемной семье – это документ, в котором прописаны все законодательные нюансы взаимоотношений между приемной семьей, ребенком, помещаемым туда, и государством. Все спорные моменты, которые не прописаны в документе, решаются в индивидуальном порядке органами опеки и попечительства, в рамках действующего законодательства Российской Федерации.